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人到中年要不要讀管理類研究生?

2020-03-30 作者:新與成商學院
  管理類MBA-EMBA-MEM等聯考分數是300分(包括英語二100分,管理類綜合200分)。
  考研不在于總分、分數高不高,而在于報名的人數與錄取的人數。還有每一個業都有不同的情況。
  國家線并不是說隨隨便便的就定下來的,而是根據當年招生總人數和各類業招生人數等劃定分數線。還有就是要考慮差額復試比例、調劑、試題的難度等各種問題。主要是三大點:
  1、MBA報考人數
  2、各院校招生計劃
  3、考題難易度
  170分-180分左右的分數線確實不算高的,但是這并不代表你只要過了線就能被錄取,還要分學校與業。除去34所自主劃線的學校,剩下的學??刹皇悄汶S便想進就能進的。還要看每個業的報考人數來劃線,所以看似分數不高,但是還是被刷下來。
  考研的人越來越多
  是什么吸引他們前赴后繼?
  其原因不外乎這幾點:名校情結、升職加薪、擴充人脈圈、個人能力提升等等。工商管理學碩士( MBA-EMBA )學位一直是商界人士所青睞,并且通常必不可少的一項資質。
  現在也有越來越多的職場人士也選擇一邊工作一邊考研。工作不喜歡、學歷限制發展等等也成了許多職場人士在職考研的原因,為了謀求更好的發展而奮斗拼搏的勇氣,令人無比敬佩。
  錯過了考研的年紀
  沒有考研的勇氣
  這份焦慮該怎么安放?
  “中年危機”這個詞不斷被提起,焦慮的根源到底是什么?MBA到底是如何幫助職場人士渡過難關的?
  1、普通大/本科學歷,想提升學歷,可是無從下手
  分析自己現在的狀態,認真思考自己未來的發展方向,了解自己真正想要的是什么,再給自己制定清晰的未來發展計劃。想要向管理層發展,或想要轉行到經濟類崗位等,MBA是選擇。
  工作這些年,你的“經驗”是你大的武器。MBA一般要求本科工作經驗三年以上,科或本科結業畢業五年以上工作經驗即可報考,豐富的經驗是向管理層發展的步.
  2、源源不斷的高學歷新人涌入職場,后生可畏
  雖然現在畢業生人才輩出,但不是所有職位都適合畢業生。管理類的職位還是需要有經驗有領導力的人,這就是你的優勢。
  MBA注重培養管理型復合人才,看重的就是實踐能力,課程中會穿插很多實際的案例,讓學員自主討論作出正確的決策,讓學員真正擁有領導力。另外,MBA的學習除了收獲知識和能力之外,還會收獲人脈,對之后工作也是一種幫助。
  3、家庭的經濟壓力,辭職空檔的危機感,放棄工作去學習沒那么簡單
  在職MBA更適合職場人士,在工作之余就可再修一個學歷,不用再糾結是否脫產,減輕家庭和工作的壓力。
  另外國際MBA是申請制入學,不用參加國內聯考,資料審核通過即可參加學習。比如新與成商學院林肯大學,讓學員更加輕松快速入學,完成答辯,即可獲得證書。每個班級還有不定期的團建,交流會,在學習的同時擴展人脈,開拓視野。
  考研,只是通往羅馬普通的一條路,還有很多的路等著你去探索。
  MBA為職場人士量身定做,幫助職場人士順利突破事業瓶頸期,掃除中年危機,學歷與實力同時提升,成為真正具有領導才能的復合型人才,擁抱充滿希望的未來。

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