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現代職業女性如何提升職場領導力

2020-05-19 作者:新與成商學院
  對于自己的職業理想,現代職業女性更希望能享受工作帶來給自己的樂趣和成就感,能夠施展個人能力和體現個人價值,獲得獨立自主的工作。
  在麥肯錫的新研究表明數據顯示:中國女性的勞動參與率領先世界,基層崗位基本上男女比例各半。但在各級管理層的晉升過程中,女性的能見度銳減,中級管理22%,高級管理11%,董事會10%。女性CEO更是罕見,只有2%。
  智聯招聘新發布的《2019/2018中國職場女性現狀調查報告》顯示:在高層管理人員中,男性比例高達81.3%,女性僅有18.7%。
  為什么同樣具有優秀領導力特質的女性,成功的機會卻遠遠低于男性?
  著名人才研究機構DDI發現,通多過去幾年的全球領導力展望研究證實,女性領導者進步的阻礙因素包括以下幾個因素:
  如何提高女性的領導力?
  MBA學位是通向事業成功的直達車票,眾多人選擇讀MBA繼續深造,這也是這個時代發展的趨勢。對于有志成為企業高管的職業女性來說,讀MBA提升自己是高管層次需要獲取知識的一種途徑,同時也是企業進步的需要。
  MBA是一個可以獲得系統業的管理知識,提升戰略眼光的有效學習方式和平臺,能夠有效的補足女性在企業管理中的短板,更好的勝任更高級的管理角色,在未來瞬息萬變的商場中搶占一席之地。
  斯坦福大學帕斯妮文洛說:“我希望,隨著職場杰出女性越來越多,讀MBA的女性也越來越多,人們的態度將是贊賞和鼓勵。”
  MBA課程特點
  國際在職MBA課程非常注重實踐經驗,教學方式除了傳統的講座和課堂討論之外,重要的是案例分析。另外,國際MBA課程注重以全球性的視角去看待問題。注重學生背景的多元化,選擇MBA課程,你的同學會是來自各行各業的業精英人士。
  院校推薦
  新與成商學院林肯大學一所國際MBA院校,畢業后直接獲碩士學位證書,免聯考MBA學制比較短,一般的在18到24個月都可畢業。
  利用周末時間集中學習。比較適合企業中高層管理者,工作學習兩不誤,還能活學活用。

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